Восстановить доступ | Регистрация
Помощь

Внимание! Полная база знаний Технокома в различных вариантах представления формируется, здесь даны ответы на часто задаваемые вопросы, без глубокой проверки корректором. Если хотите присоединиться к работе над Технокомом или сообщить об ошибке, пишете через Телеграм или через ВКонтакте (нужно сначала добавиться в друзья)

Что такое Техноком?

Техноком - это международное сообщество Советских людей, создающих всемирное коммунистическое общество на основе применения передовых технологий, которые объединяются в рамках Всемирной автоматизированной системы. Если говорить лозунгом, то: "Техноком — это путь в светлое коммунистическое будущее". А поскольку никакого светлого будущего без коммунизма быть не может, то можно провозгласить краткий лозунг: "Техноком — это путь в будущее", и даже: "Техноком — это будущее". То есть Техноком - это то светлое будущее, о котором человечество долго мечтало, и оно начало наступать. От каждого из нас зависит, насколько быстрым наступит это будущее в полной мере, насколько быстро наступит Эра Технокома :-)

Можно узнать в общих чертах про техническую часть, про Всемирную автоматизированную систему Техноком?

1. Техноком состоит из блоков, первый блок - это Умная социальная сеть (которая также называется Техноком), задача которой при помощи умных методологий помогать людям находить друг друга, объединять ресурсы в том числе компетенции и организовываться в главные структуры - двухуровневые Советы трудящихся, состоящие из Региональных Советов и Международного Совета, который формируется не из депутатов, а тоже напрямую, то есть каждый человек состоит одновременно в Региональном Совете для решения местных вопросов, и Международном Совете для решения общих вопросов развития человечества. Для организации всего этого и эффективной работы в капиталистическом обществе, от Советов создаются Народные предприятия, где все работники являются собственниками и Региональные профсоюзные комитеты, объединённые так в единый Международный Советский Профсоюз.

2. Второй - блок это развитие роботизированных производств, сейчас разрабатывается начиная с автоматизированной платформы Робот-1.

3. Создаётся единый Международный План Технокома, задача которого собрать воедино все планы развития общества и отдельных его структур. Основные элементы МПТ - это Общественные проекты Технокома, в которые вписываются планы различных организаций, типа Народных предприятий и Профсоюзных комитетов, и в дальнейшем личные планы людей.

Чтоб стать участником Технокома надо быть коммунистом?

Для того, чтобы быть участником Технокома, не обязательно быть именно коммунистом, то есть человеком убеждённым, что новую более лучшую общественную формацию возможно создать только через оттеснение от власти класса буржуазии, передачу всех средств производства в руки рабочих, формирование нового человека будущего - человека труда, Советских людей, которые в конечном итоге создадут бесклассовое общество с постепенной передачей функций производства на автоматизированные (роботизированные) системы, для того, чтобы каждый человек мог освободиться для занятия самым важным: изучением Вселенной и другой наукой, семьёй, творчеством, познанием мира через путешествия и т.д.

Но для того чтобы быть участником Технокома обязательно разделять взгляды на создание социально-справедливого общества, быть согласным с созданием всемирных Советов - так как это организационная основа Технокома. Среди участников Технокома, и даже среди членов Международной Гвардии Технокома есть люди, которые на данный момент, по различным причинам, пока не считают себя коммунистами.

Какие основные тезисы коммунизма (технокоммунизма) и отличие от других учений?

1. Технокоммунизм - это синоним коммунизма, другая трактовка этого термина, на наш взгляд ошибочна, и используется нами термин “технокоммунизм”, только для того, чтобы в современном обществе где много недостоверной, часто специально искажённой информации о коммунизме как о каком-то движении маргинальном, аграрном и т.д., подчеркнуть, что внедрение передовых технологий во все сферы жизни людей - это важная основа коммунизма.

2. Если очень кратко, то коммунизм это чёткий путь в то самое светлое будущее о котором человечество так давно мечтает. Основные положения коммунизма:

  • Всеобщее социальное равенство, средства массового производства принадлежат всем трудящимся;
  • Руководить развитием общества должны люди труда, так как они являются основной общества, сочетая в себе как производительную силу, так и потребителя результатов производства;
  • Максимальная автоматизация, максимально эффективное потребление ресурсов;
  • Чёткое и всеобъемлющее планирование;
  • Каждый человек важен, любой труд уважаем, общество заботится о каждом члене общества, все друг другу не посторонние люди, а товарищи.

3. Основное отличие коммунизма от всего остального, что к сожалению пока массово не понимают сами коммунисты, в том что коммунизм как новая формация, по сути уже создан и ждёт когда люди начнут в нём жить, в соответствии с его принципами. Людям просто нужно занять свои роли в этой новой общественной формации и она заработает, для этого уже всё готово, нужно это просто сделать. Это как автомобиль, как космический корабль, которые уже построены, стоят, в них нужно только зайти и сесть на подходящее тебе место и включить необходимые для движения агрегаты.

Следовательно, любое количество людей, находящееся в любом месте, с любым количеством ресурсов, могут запускать коммунизм в работу, каждый новый человек повышает работоспособность коммунизма. Всемирная автоматизация в виде Технокома всего лишь помогает это всё сделать быстрее, эффективнее. Фактически можно было бы обойтись и без Технокома, но с Технокомом коммунизм заработает усилиями меньшего количества людей и для этого необходима будет меньшая база ресурсов.

Почему Техноком не партия? Почему не путём выборов?

1. Техноком - это всемирное объединение всех людей и всех ресурсов. Партии, предприятия и любые другие формы организаций - это сущности меньшего порядка.

Мы исходим из того, что коммунистических, рабочих и ещё каких угодно партий создано уже достаточно, с избытком и запасом. Наша задача, за счёт автоматизации, внедрения передовых подходов к реализации проектов, совместному принятию решений и т.д., помочь всем существующим партиям пойти по пути объединения сил, постепенно устранять личные интересы отдельных людей ради общественной пользы, обмениваться лучшими практиками и возможно самое важное, дать партиям возможность продемонстрировать обществу свою эффективность, а обществу увидеть, какие политические силы на самом деле действуют, на самом деле являются коммунистическими. Для всего этого на Технокоме создаётся соответствующий функционал и уже создаются сообщества первый партий пришедших на Техноком.

2. Если говорить о победах на выборах, то тут вопрос в истинных целях тех кто идёт на выборы. Почему коммунистические партии часто мало популярны, даже в странах где люди живут очень плохо? Бывает, что это из-за огромного информационного давления на людей, антикоммунистической пропаганды и ещё по многим причинам. Но также очень важный фактор, что сами эти партии, их руководители и активисты или в целом не заинтересованы в победе, например, потому что являются буржуазными агентами, или просто не верят в победу, так как не знают как её достигнуть.

А каков надёжный путь к отсеиванию истинно коммунистических партий от тех кто только прикрывается коммунистической риторикой и дальше к победе коммунистических партий во всех странах мира? У технологии победы есть чёткие принципы, самый главный из которых в том, что побеждать нужно ещё до сражения, в данном случае ещё до выборов. Коммунистические партии должны идти на выборы только для того, чтобы юридически оформить ту победу, которую они должны одержать ещё до выборов.

Для того, чтобы люди увидели реальное дело, реальные достижения от коммунистического подхода, в современных условиях века информационных технологий, нужно очень мало ресурсов. По сути партии или даже не партии, а любому объединению людей продвигающим коммунистические идеалы, нужно показать успех коммунистического подхода хоть в одном предприятии, хоть в одном населённом пункте, на основе этих достижений сформировать систему знаний, передачи компетенций, обмена опытом. Тогда этот успех будет распространятся, люди будут видеть, что преимущества коммунистического подхода во всех сферах жизни - это не фантазия, а реальность, причём относительно лёгко достижимая. Техноком как раз делает это и многое другое, чтобы люди по всему миру видели успехи коммунизма, что приведёт, в том числе и к тому, что на выборах они начнут поддерживать коммунистические партии.

За счёт каких средств существует Техноком?

На первых этапах развития Технокома была задача сформировать максимально идейное ядро людей, которые верят в идеалы коммунизма, в важность всемирной автоматизации для достижения коммунизма. Было принято решение, что пока не будут достигнуты базовые цели развития Технокома, в частности в виде создания основной части первого блока Технокома - Умной социальной сети, мы не будем разговаривать ни о деньгах, ни о том, что нам на что-то нужно жить. Мы решили, что мы просто делаем то, что считаем правильным и каждый столько, сколько он сможет найти на это время.

Кто-то мог заниматься Технокомом почти целый день и почти каждый день, кто-то пару часов в неделю, в несколько недель. Главное было не рассеивать наше сознание, не отвлекаться от главной цели, не попасть в руки “рыночной целесообразности”. Мы по этому поводу шутили, что в стандартных коммерческих проектах нам за такой подход сломали бы ноги. Но как бы сложно ни было, нам нужно было создавать автоматизацию для развития коммунизма, без отклонений от этого, потому что малейшее отклонение, привело бы к тому, что появились бы всякие дополнительные платные сервисы, закрытые базы знаний, что не было бы доступно простым людям и постепенно бы проект слился в капиталистический как и многие другие.

На первых шагах наш подход отпугивал много людей, так как это могло казаться несерьёзным, оторванным от реальности. Нам говорили, что мы ничего не понимаем в экономике, мотивации людей, к нам никто не пойдёт помогать, так как всем нужно, что-то есть. Но мы продолжали свой путь, вновь и вновь объясняя, что здесь и сейчас нам нужны самые идейные, те кто готов создавать Техноком не за деньги, не за славу, а потому что верит в важность этого дела, только так мы не свернём с правильного пути. Как мы видим по прошествии всего это времени, это было правильное решение. Множество проектов, организаций, представители которых говорили нам как делать правильно, уже по разным причинам закрылись, часто разбежались при первых же трудностях. Некоторые люди, которые раньше с недоверием относились к нашему подходу или уже начали подключаться к развитию Технокома, или пока просто сказали, что наш подход оказался надежнее чем другие.

Мы чётко видим нашу цель, у нас много профессионалов в разных отраслях поэтому мы умеем делить наш большой путь на достижимые логически завершённые шаги. На всех этапах развития Технокома у нас есть все необходимые ресурсы для текущего шага. Когда мы подходим к следующему шагу у нас уже становится больше людей, больше ресурсов.

На данный момент мы сформировали большое идейное ядро сформировавшее Международную Гвардию Технокома. А так же набралось уже некоторое количество людей, которые по разным причинам не могут участвовать в развитии Технокома, но хотят помогать Технокому различными ресурсами, в том числе финансовыми. Мы в основном, за редким исключением от таких предложений отказывались, так как не могли гарантировать прозрачность расходывания этих средств. Но мы планируем в ближайшие месяцы выйти со своим проектом на краудфандинговую площадку (общественное финансирование), для того чтобы получить от наших единомышленников ресурсы для формирования ресурсных баз некоторых Общественных проектов Технокома, в том числе развития Народных предприятий.

По мере развития Народных предприятий Технокома, у нас будет всё больше сил и ресурсов для развития Всемирной автоматизированной системы Техноком, в том числе второго блока Технокома - роботизированных производств.

Как средства производства мирным путём окажутся в руках рабочих?

Отвечая на этот вопрос, нужно с большой горечью заметить, что мирным путём уже не получилось, уже пролито много крови людей в борьбе за социальную справедливость, за права рабочих владеть результатами своего труда, а следовательно и за средства производства. Разные исследователи по разному ставят точку отсчёта в современном витке борьбы трудящихся. Сейчас мы хотели бы оттолкнуться от такой важной точки истории, начала новой эпохи, как Великая Октябрьская Социалистическая Революция, которая встряхнула в конечном итоге весь мир и прямо или косвенно помогла людям во многих странах получить больше свобод, повысить уровень социальной справедливости.

На текущий момент, мы все живём в мире созданным Октябрём. Многим кажется, что после временной дезорганизации Советского Союза, всё вернулось на 100 лет назад, что пора опять брать в руки винтовки и штурмовать “Зимний”. Но мы в Технокоме, считаем, что это манипуляция общественным сознанием, распространяемая для того, чтобы направлять многих активных людей из коммунистического движения по ложному пути. Вместо совместной организации, активной профсоюзной работы и работы по созданию народных предприятий, которые принадлежат всем их работникам, людей вытесняют за рамки закона и они оказываются в тюрьмах.

Если 100 лет назад, в разных странах профсоюзное движение было даже если и не запрещено, то было законодательно достаточно не защищено, что позволяло свободно расправляться с активными профсоюзными деятелями. А говорить о создании рабочими с нуля нового предприятия оснащённого большим количеством станков, вообще не приходилось. Купить оборудование для производства было очень сложно, сложна была его доставка и эксплуатация. Кроме того, были намного хуже развиты средства коммуникаций между людьми, была повальная неграмотность, фактически рабочим людям просто сложно было между собой хоть о чём-то договориться.

То, что мы имеем сейчас, даже в рамках буржуазных государств, это уже наша большая победа по сравнению с той точкой отчёта, от которой мы пошли во времена Октябрьской Революции. Пусть мы откатились на какое-то расстояние назад после временной дезорганизации Советского Союза и падению социалистических правительств в некоторых странах, но это позволило нам более трезво посмотреть на мир, увидеть наши собственные недоработки и просчёты. Главное, все увидели в реальности, что бывает если отойти от коммунистического вектора развития. Мы стали значительно сильнее.

Сейчас, правда такова, что в большинстве буржуазных государств, только буржуазные законы защищают трудящихся от наиболее агрессивной части буржуазного класса. То есть мы - коммунисты, в первую очередь заинтересованы, чтобы такие законы соблюдались, для того чтобы мы могли сплачиваться, создавать Советы, Профсоюзы, Народные предприятия и т.д. используя современные средства коммуникаций и автоматизации, позволяющие нам мгновенно передавать информацию и эффективно взаимодействовать. Оборудование стало значительно доступнее, появились огромные отрасли, например, информационные технологии, где ценность навыков рабочих значительно превосходит цену оборудования, которое они используют. Появилась возможность получения оборудования как сервис, то есть не покупая его, а получая от него необходимый результат, не платя за помещения для него, за простой, за амортизацию и ещё очень много что теперь есть, что значительно снизило порог запуска нового предприятия, в том числе полностью принадлежащего его работникам.

Основная проблема сейчас - это реализация. Это проблема решается Технокомом. Объединяясь через Техноком, люди встраиваются как в систему производства, так и в систему потребления результатов этого производства. За счёт автоматизации, на основе потребностей людей, будут выстраиваться производственные планы и логистические конфигурации.

Что решают Советы, какая их функция глобальная и локальная?

Советы должны решать всё. После создания необходимого функционала на Технокоме, в частности функционала декретумов (нормативных актов), функционала аутентификации личности, чтобы люди не могли создавать множество фейковых аккаунтов, функционала подтверждения знаний, чтобы люди принимали решения по вопросам в которых имеют знания, а также более подробного описания процедур в Международном Кодексе Технокома, все решения на Технокоме будут приниматься Советами.

Каждый человек в Технокоме автоматически попадает в Региональный Совет исходя из указанных им страны / региона текущего проживания и в Международный Совет Технокома. Региональные Советы объединяют всех людей проживающих на определённой территории, агрегируют все ресурсы указанные в Технокоме на этой территории, в том числе ресурсы людей и т.д. Региональные Советы являются высшим органом объединения людей на местах, уже от них идут Региональные профсоюзные комитеты и Народные предприятие, работающие в этом регионе.

Международный Совет Технокома будет агрегировать людей и ресурсы всего мира, принимать глобальные решения.

Какие функции в интересах общества выполняет каждый участник? Какие функции выполняет общество в интересах каждого участника?

Функции каждого человека определяются той трудовой ролью, которой он занимает на Технокоме. Сразу после попадания на Техноком, люди получают базовую роль Советский человек, то есть пользователи Технокома - это Советские люди, Советский народ. Эта роль не накладывает каких-то дополнительных обязательств, тот факт, в данном случае человек использует Техноком, как социальный сервис, уже даёт возможно автоматически его группировать с другими людьми, давать ему информацию. Далее человек может выбрать рабочую роль, которая ему наиболее подходит.

К каждой рабочей роли подключен перечень компетенций необходимых для её выполнения. К компетенциям блоки знаний, для того чтобы их освоить.

Общество - это совокупность отдельных людей, которые вместе занимаю все необходимые трудовые роли, чтобы каждый человек получал все блага общественных достижений. В конечном итоге, чтобы каждый человек получил возможность жить в коммунистическом обществе.

Международный Кодекс Технокома, содержание?

Наша задача создать всеобъемлющий документ, который будет содержать весь базовый перечень правил жизни для всего человечества и каждого отдельного человека. При этом необходимо сделать, чтобы перечень этих правил был максимально кратким, абсолютно понятным каждому человеку. Для собрания таких общих правил для людей, в том числе для описания взаимодействия через Техноком создаётся Международный Кодекс Технокома. Находится в разработке, в части идейного правопреемства Советского народа наследуются от последнего варианта конституции СССР 1977 года, но текст конституции практически полностью изменён или ещё будет изменён.

Фундаментальные положения Международного Плана Технокома какие? Всемирный план - интерактивный режим? Не хватает визуальной схемы для восприятия.

Если очень кратко, фундаментальные положения плана - это моральный кодекс строителя коммунизма. Интерактивный режим запланирован. Будет показываться графика проводящая путь от каждого человека к текущим целям, к крупным промежуточным целям и в конечном итоге к коммунизму. То есть, каждый человек будет видеть что ещё он может сделать, чтобы повлиять на какой-то аспект развития общества, чтобы общество достигло определённой цели. Если его путь идёт через какой-то блок плана, который пока плохо проработан, его путь будет как раз в том, чтобы помочь в проработке этого блока самому или помочь найти тех кто сможет это сделать и т.д.

Что считать умной методологией, откуда они берутся?

Умная методология - это любое решение, которое позволяет действовать более эффективно, достигать больших результатов с меньшими затратами ресурсов, в том числе тратить меньше времени, в идеале “нажатием кнопок строить города”, но для начала, например, люди автоматически группируются, дальше им автоматически будут присваиваться ресурсы, которые с большой степенью вероятности у них есть, человеку нужно будет только подтвердить это, или если предположение было ошибочно, не согласится и так далее.

Умные методологии беруться от разработчиков Технокома и в целом членов Международной Гвардии Технокома. Также люди смогут использовать функционал Идеи, чтобы предлагать новые умные методологии. А в дальнейшем различные модули Технокома смогут, делать свои предложения сформированные на основе машинного обучения, обработке статистических данных и т.д.

Что такое народное предприятие?

Народное предприятие - это предприятие, которое принадлежит всем его работникам. Народное предприятие Технокома - это сущность существующая в рамках Технокома, в них объединяются трудящиеся из разных регионов и разных стран, совместно запускают в работу это предприятие. Для того, чтобы установить коннекторы от Народных предприятий Технокома к юридическому пространству государств, в разных странах и регионах регистрируются юридические лица по своей структуре наиболее подходящие для целей Народных предприятий, даже если они фактически так не называются. Например, в законодательстве РФ есть возможность создания Акционерных Обществ Работников (Народных предприятий), но это юр лицо трудно создать, и оно имеет ограничение на количество работников, а например Производственные кооперативы, имеют намного больше преимуществ для использования как Народные предприятий Технокома.

Как происходит образование, инициатива отдельного товарища или объявление с набором в предприятие? Предприятие образовывается с нуля или преобразовывается?

На Технокоме постепенно создаётся сеть Народных предприятий по всем странам, по всем регионам. Постепенно отрабатываются различные способы создания юридических лиц для Народных предприятий Технокома. Весь этот опыт постепенно будет переносится дальше. Постепенно будет внедряться автоматизация, которая позволит автоматически генерировать необходимые документы. Для прохождения пути создания нового Народного предприятий будет автоматически формироваться план с чеклистом.

На текущий момент при регистрации в умной социальной сети Технокома, люди автоматически добавляются в Народные предприятий, там в сообществах есть базовые инструкции, что можно делать. Люди могут проявлять инициативу как хотят, члены Международной Гвардии Технокома контролируют этот процесс с той стороны, чтобы не организовали какую-то мошенническую схему. То есть, для целей Народного предприятия Технокома может быть отдано и ранее существующее предприятие, но на текущий момент это маложелательно, так как недостаточно ресурсов, чтобы качественно проверить историю этого предприятий, нет ли на нём нежелательных висяков.

Кто разрабатывает и ставит задачи?

На текущий момент задачи формулируют наиболее активные участники Международной Гвардии Технокома, которые чётко видят какие задачи стоят по тому или иному направлению и умеют их правильно формулировать. Позже различные люди смогут предлагать свои задачи, а также задачи будут создаваться автоматически на основе машинного обучения, обработки статистических данных и т.д.

Откуда берутся ресурсы и какие, для старта нужны вложения?

Частично ответил в вопросе: “За счёт каких средств существует Техноком?”. Если говорить о том, от куда беруться ресурсы, то они берутся от людей. Разрабатывается функционал Ресурсов и Потребностей ресурсов, люди будут вносить, заполнять эти данные. Техноком будет автоматически предлагать им варианты, задавать вопросы. А также в рамках Международного Плана Технокома, люди будут видеть каких ресурсов не хватает, чтобы была достигнута важная для них цель и смогут предпринять дополнительные усилия, чтобы эти ресурсы появились.

В каких отраслях создаются народные предприятия? Как мне определить свое призвание (предпочтение) к отрасли?

Народные предприятия создаются во всех отраслях, начиная с тех где быстрее появилась необходимая активность людей, были набраны необходимые базовые ресурсы. Каждый человек выбирает своё основное народное предприятие, которое на данный момент ему кажется наиболее подходящим. Но дальше автоматизация смотрит на указанные компетенции и ресурсы всех людей и человеку может быть предложена роль в другом народном предприятии.

Со старта до результата пройдёт какое-то время, как обеспечить себя и семью?

Постепенно следовать плану, в котором как раз будут даны рекомендации как продолжать работать на работе вне Народного предприятия и при этом тратя минимальное время помогать в развитии как отдельного Народного предприятия, так и всей совокупности Народных предприятий Технокома.

Как народное предприятие будет интегрировано (взаимодействовать) в текущие коммерческие структуры?

Частично ответил в вопросе: “Что такое народное предприятие?”. По сути, будут создаваться новые структуры, всё Технокомовское, и объединение предприятий, и объединение работников. Также об этом, написал отвечая про Региональные Советы.

При достижении уверенных результатов, наступит противодействие с известных сторон. По-моему, это станет экстримом. Как противостоять и не залететь?

Частично ответил в вопросе: “Как средства производства мирным путём окажутся в руках рабочих?”. Наша задача внимательно, чётко, ответственно подойти ко всем таким вопросам, сделать так чтобы не перейти черту “экстремизма”. Заниматься вопросами безопасности, тоже в рамках текущих законодательств.

Часто используются графика многолетней давности, почему у будущего символика из прошлого?

1. Если говорить о логотипе Технокома, на котором мужчина и женщина смотрят на сильный источник света - в светлое будущее, то это вполне современная символика. Это сделано на основе переработки плаката “Нам открывать миры далёкие”, в дальнейшем в логотипе появятся элементы интерактивности. По мере развития Технокома, у нас появятся различные другие символы.

2. Если речь о том, что в оформлении различных сообществ на Технокоме, в материалах этих сообществ, а также в обложках наших видео часто используются графика, в том числе плакаты СССР, то это делается, во-первых: потому, что многие из них и по меркам сегодняшнего дня графически прекрасно выполнены и имеют актуальное содержание, во-вторых: во многих местах, было бы хорошо использовать дизайнерские решения сделанные специально для этого, специально для Технокома, пока вопрос в количестве дизайнеров на Технокоме, они есть, но ещё меньше чем нужно. Например, в некоторых Региональных Советах, нашлись дизайнеры, которые начали делать графику специально для этого Совета, специально для Технокома. Эта тенденция будет нарастать по мере увеличения количества людей на Технокоме, в том числе дизайнеров, художников и т.д.